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繁體中文精选文章
会计・税务・劳务
源泉征收与年末调整基础：外籍员工工资注意事项及2026年变化
外籍员工只要是日本居住者，就与日本员工一样按月源泉征收，并通过年末调整结算。非居住者不适用年末调整，对其在日工作部分的工资按20.42%源泉征收。本文还整理了国外家属扶养扣除所需文件及2026年的修订要点。
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进入日本的制度与实务
以政府机关等一手信息为依据，解读制度修订与手续要点。
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RSS不动产
外国企业在日本租赁办公室：入驻审查、担保与合同注意事项
外国企业或刚设立的日本法人缺乏业绩记录，办公室入驻审查时常被要求追加担保。本文讲解审查要点与材料、担保方式、普通租赁与定期租赁的区别、恢复原状与解约条款，以及与签证和登记的关系。
知识产权・风险・合规
商标抢注对策：日本与中国的预防措施及应对手段
商标抢注是指未经许可将他人品牌申请为商标。日本和中国均采用申请在先原则，尽早申请是最好的预防措施。本文讲解被抢注后在日本和中国可用的应对手段与期限，以及2027年施行的中国商标法修订要点。
进入日本・公司设立
日本公司注册资本定多少：确定方法及对税务、签证与信用的影响
在日本注册资本1日元即可设立公司。实际上，需综合运营资金、经营・管理签证标准、许可的财产要件和税务区分来确定金额。本文讲解1,000万日元、1亿日元等税务处理发生变化的分界线及确定步骤。
会计・税务・劳务
日本法人税的申报期限与缴纳期限：延期特例、中期申报与逾期影响
日本法人税的确定申报与缴纳期限，原则上为会计年度结束次日起2个月内。决算来不及时可延长申报期限，但需缴纳利子税，消费税和地方税须另行办理手续。本文同时介绍中期申报与逾期的影响。
经营许可・金融牌照
日本收费职业介绍事业许可：开展人才中介的要件与申请流程
在日本开展人才中介，需取得厚生劳动大臣的收费职业介绍事业许可。本文介绍财产基础、职业介绍责任人、事业所等要件，以及申请流程、费用、许可后的义务和介绍外国人才时的注意事项。
并购・事业传承・撤出
日本分公司关闭手续：外国公司的登记、税务与员工处理流程
关闭外国公司的日本分公司，需要办理营业所关闭和日本代表人卸任的登记。代表人全部卸任时，须先完成1个月以上的债权人保护程序。本文介绍登记、税务、社会保险和员工处理的流程与期限。
签证・人才・生活
日本招聘外籍员工的工作签证：技人国签证要件与办理流程
在日本以正式员工身份录用外籍人才，多数情况下需取得“技术・人文知识・国际业务”在留资格。本文面向企业讲解可从事的工作、学历・工作经历与薪酬要件、按类别提交的材料、标准审理期间以及录用后必须办理的申报。
经营许可・金融牌照
日本酒类销售业执照的种类与要件：零售、通信销售与进出口批发
在日本销售酒类，须按每个销售场所取得税务署长核发的酒类销售业执照。面向消费者的零售与面向经营者的批发分属不同执照，网上销售和进口酒批发也有专门的执照。本文讲解执照种类、要件与申请流程。
经营许可・金融牌照
日本进口业务手续｜通关、进口许可与食品化妆品监管
在日本进口并销售商品，除向海关进行进口申报、缴纳关税和消费税外，还须办理各类商品对应的法令手续：食品须向检疫所申报，化妆品须取得药机法许可并备案。本文介绍通关流程、主要监管及外国企业注意事项。
并购・事业传承・撤出
日本休眠公司与视为解散｜放置日本法人的风险及继续、清算手续
自最后一次登记起满12年的株式会社属于“休眠公司”，如未在法务大臣公告后2个月内办理申报或登记，将被视为解散。本文介绍令和8年度的期限、放置日本法人的风险以及解散后继续经营的方法。
高净值客户服务
外国人在日本立遗嘱｜日本遗嘱方式、准据法与注意事项
居住在日本的外国人也可以按日本的方式订立有效遗嘱。但遗嘱的方式，与继承及遗嘱效力所适用的法律，需要分别判断。本文介绍准据法的思路、自书遗嘱与公证遗嘱的区别、保管制度与数字化以及注意事项。
签证・人才・生活
日本高度专门职签证：积分计算方法与70分・80分优待措施
高度专门职签证以学历、工作经历、年收入、年龄等合计70分以上为批准条件。本文介绍积分计算方法与配分示例、5年在留期间和携带家属等优待，以及80分以上1年即可申请永住的机制。