服务 06

并购、事业传承
与撤出

日本有大量正在寻找继承人的中小企业。承接拥有客户、员工和许可的公司,比从零起步更快启动业务。从收购、出售、整合到撤出,全程一体协助。

负责专业人士
公认会计师・税理士・律师・司法书士・社会保险劳务士
最后更新
2026年10月28日

适合以下客户

  • 希望收购日本公司,以在日本开展或扩大业务
  • 希望承接无继承人的日本企业的业务
  • 希望出售所持有的日本法人
  • 希望关闭日本子公司或分公司,撤出日本

股权转让与事业转让

选择哪种方式,承接的合同与许可、负债风险和税负都会不同。

比较维度股权转让事业转让
承接对象公司本身(资产、负债、合同、员工)选定的资产与合同
许可原则上保留在公司多数情况下须重新取得
合同・雇用原则上继续有效须取得交易对方和员工的个别同意
账外负债存在承接的风险较易限定范围

左右滑动查看对比

外国投资者进行收购时,部分行业须依据外汇法事前申报。通过收购参与经营的,签证要件也将另行审查。

服务内容

收购(买方协助)

梳理目的与条件,协助寻找标的、企业估值、谈判、基本协议、最终协议直至交割。同时准备回应卖方关切(员工、公司名称、客户等)的资料。

尽职调查(收购前调查)

由各领域专业人士调查财务、税务、法务、劳务、许可、不动产、IT与个人信息。重点确认账外负债、未付加班费、未加入社会保险、名义股以及与经营者个人的交易。

出售(卖方协助)

协助希望出售日本法人的外籍业主,以及希望将公司出售给外国买方的日本业主。从出售前的整理,到估值、寻找买方、谈判、签约以及税款测算与申报,全程负责。

投后整合(PMI)

协助制定收购后100天计划、办理董事变更登记与许可变更申报、统一会计与向本国的报告、人事制度,以及向金融机构和客户的说明。

撤出・清算

从解散决议与登记、官报公告与债权人通知、财产处置与债务清偿,到清算完结登记。税务申报、社会保险注销、员工离职、对签证的影响以及剩余财产的汇出,也一体协助。

选择TIMOA的理由

  1. 01

    从收购前调查到外汇法、签证、许可、登记及收购后运营,由同一团队负责。

  2. 02

    以日语、中文、英语进行谈判和文件说明。

  3. 03

    撤出时,税务、劳务、签证乃至汇款,也可通过一个窗口推进。

费用

费用将在了解委托内容与范围后报价。请先与我们联系。

咨询费用

常见问题

外国人可以收购日本公司吗?

可以。部分行业须依据外汇法事前申报,待审查结果确定后再实施。

收购公司后,能取得经营・管理签证吗?

通过收购参与经营的,签证要件也将另行审查。我们会在谈判前确认目标公司的规模和业务内容是否符合要件。

许可能否承继?

股权转让时,许可原则上保留在公司。但须提交董事变更申报,且新任董事不得存在不适格事由。事业转让时,多数许可须重新取得。

关闭日本公司需要多长时间?

官报公告需要2个月以上,因此最短也需数月。包括财产处置和税务在内,一般预计需要半年左右。

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